“阿毅的闹心”还是很有代表性的

森知导读：好几家单位都想签我，应该高兴才对，怎么反而比从前被人家拒签还闹心呢？——www.025xl.com

不得不承认，今年建设类专业的招聘“行情”看起来好了很多。开学不到3个月，招聘会开了一场又一场，单位来了一茬儿又一茬儿。在这个雨水并不丰沛的冬天里，用人需求却很有点“井喷”的意思。快要“井喷”的，还有不少毕业生的心绪。这不，阿毅又来敲门了。一个多月之前，他还在为成绩平平、外语四级至今未过的自己是否会“砸”在手里而忐忑，那时的他也的确因此遭遇了两次拒签，挫败得不行，一度放出狠话来“哪要我，咱就签”！而今，却又施施然尝到了被人当成“香饽饽”的滋味。我打趣他：“小心挑花了眼呢你！”阿毅却满不在乎，乐颠颠回我：“吼吼，不好意思啊！我现在该签谁呢？签谁呢，要不掷一下下硬币先？”

臭美归臭美，阿毅的心里还是很纠结，这些井喷的需求让阿毅有点儿“找不着北”。每天打开就业网，专业相关的需求信息都在不断更新，有时候一天就要转战好几场招聘会。开头的两周感觉很新鲜，见到写字楼里优雅的前台和面试官老人家还心如撞鹿，甚至面试前夜还在脑子里翻腾那些为自我介绍精心准备的句子。可是新鲜过后，整个人很快就被疲惫和落寞塞满了。

面试陆续有了反馈，新的需求和面试却还在等待着自己。第一次接到某单位的签约通知时，兴奋让他几乎拿不稳电话，他在心里一遍遍地重复：打算签我啦！打算签我啦！随着签约意向单位的增加，阿毅感觉到了问题：好几家单位都想签我，应该高兴才对，怎么反而比从前被人家拒签还闹心呢？

对于处在签约抉择当口的毕业生来说，“阿毅的闹心”还是很有代表性的。且来看看他们在“闹心”什么吧！

频率最高的伪问题：

单位到底好不好

阿毅提出的第一个问题在毕业生咨询者中出现的频率奇高：“老师，那家（打算或者犹豫签约的）单位好不好？”遇到这样的问题，我只问“阿毅”们一句话：你的“好”（单位）是指什么？

“阿毅”们不甘心，非要问出个所以然，所以问题就变成这样的表述：“那您觉得这单位怎么样？”我只好回他们：“我对这家单位的感觉和印象与你签约有啥关系？”

这么和学生“周旋”，是因为我觉得“单位到底好不好”是个伪问题。“好”有标准和界限吗？每个人对“好”的期待和预设一样吗？我对“好”的理解和你的“好”又有多少“交集”呢？你是否已经进行了客观、缜密的比较和分析呢？问这个问题的人，摆明没有搞清楚自己抉择的标准嘛！

这个“好”，是指待遇、福利还是专业对口、企业氛围文化和谐或者其他？学生通常会回我：“多多益善呀！”是啊！这样的“馅饼”怎么就一定落在你的头上呢？现实中是否有这样的“馅饼”存在？更为关键的是，你有何德何能吃到那块既香且美的馅饼呢？

所以，面对现实情境中的签约意向单位，不要贸然去问别人它到底好不好，而是要多问问自己的选择标准有几条，哪些是当下重要且必须要放在首位去考虑的，哪几条重要但是不必要，哪几条是有之更好没有也能接受的。搞清楚你的标准，然后在现实中及时修订和调整——这点很重要，理想花园美好，现实草丛带刺，拔不了刺就要学着在草丛里开花。明确了相对合理的标准，再去通过媒体、校友、未来的同事、该单位人资部等资源去了解与那些标准相关联的信息，最后做出适宜的判断。

阿毅说：“老师，这太复杂了吧？”

扔硬币的确简单，可是，你以为自己是“赌神”啊！

“表面繁荣”：貌似多个offer

阿毅的第二个问题真的可气又可笑。

在他的表述中，动辄就是“……那么多单位想签我！”最后，我绷不住问他：“等一下，等一下，到底都是哪些单位在想签你啊！他们明确表示过吗？那么签约时间安排在什么时候？”

追问之后我才明白，真正明确表示签约阿毅的只有两家。剩下那几家之所以让他觉得“十拿九稳”，其实是阿毅面试时的自我感觉不错。

所以，阿毅啊，你要列出自己的签约时间表。不管自认为手里攥了几个offer，总得确知每家单位的最终态度和签约的最后期限。这个数，心里是一定要有的。

头疼：比高数复杂的“时间差”

说到现在手里攥着的两家单位，阿毅开始犹豫。

我问阿毅：“既然你知道他们都不合心思，为什么还要花那么多时间去面试呢？据说第一家的招聘环节很多，面试就有三轮，为什么一直坚持下来呢？”

想了一会儿他说：老师，后面还会有更好的吧？比如像某某集团（业内知名国企）我看还一直没有来做过宣讲呢，他们什么时候来啊？

看看，阿毅的心结就在这里。没有单位的时候心里没底，因为怕找不到；有了单位“垫底”的时候心里更没底，因为怕签“亏”了。人的想法真是复杂矛盾啊！

我说，那个集团的招聘时间会很晚，几乎是临近毕业的样子。那样的话，目前手里的两家单位可以允许你拖到那个时候吗？再说，你能保证等到那个时候就一定被那家国企接收吗？如果不能接收，你要面临“鸡飞蛋打”的风险。遇到这些问题，你该如何应对呢？

阿毅心思被我说破，“那我该怎么办呢？再说，又不是我一个人这么想，很多同学都想等等看，就连考研的都想先签一家单位‘垫垫底’，我这么想也没啥不可以吧!”

阿毅的问题很实在，也很棘手，所以有学生戏称这个“时间差”比高数还让人头疼。我问阿毅是否了解那家国企往年的录用标准，他摇摇头。我告诉他，虽然不想刺激他，但还是要如实相告给他做个参考，那家单位每年招聘时都会看学生的外语过级情况，不过四级不予考虑。再说，即便条件符合，也要明确招聘的岗位是不是符合自己的择业条件，如果不是，放弃了眼前真正的机会，空等一个熠熠放光的“名头”又有什么意义呢！至于谈到考研的学生去签约，我的建议是一定要和单位沟通清楚这个情况，以免后续出现纠纷问题。因为，那不是简单赔偿一点儿违约金的事情，毕竟个人的诚信和学校的声誉都是金钱换不来的。

签约之际：“有的放矢”很重要

阿毅很快地选择了某家单位。

我问阿毅为什么抉择如此之快，他的回答让我很意外：

“从大一入学我就好像一直浮在半空里，只有这几个月，找工作加上自己做决定，脚才好像落到地上了。这段时间没工作愁，有工作也愁，说到底还是自己迷糊。弄明白了目标心里就没那么乱了。”

“呵呵，但是如果后面又有‘好’的怎么办啊，你还纠结吗？”我看着阿毅，想看他如何作答。

“老师，你不厚道！”阿毅笑着说，“我这叫‘有的放矢’，开弓哪有回头箭呢！”